Empleo

Políticas de empleo para personas con discapacidad en dieciocho países occidentales

Este estudio tuvo su origen en el encargo que en 1999 hizo el Departamento de Empleo del Reino Unido a la Social Policy Research Unit (Departamento de Investigación sobre política social) de la Universidad de York para que investigara las política de empleo de los discapacitados en quince países. Posteriormente, este estudio se revisó y actualizó por interés de la OIT La Universidad de York ha permitido a la Fundación ONCE la publicación y divulgación del trabajo, que empieza en cada país definiendo lo que allí las diferentes políticas entienden por discapacidad.

Libro blanco sobre acceso e inclusión en el empleo público de las personas con discapacidad

El libro blanco ha sido realizado fruto del convenio firmado en septiembre de 2014 por el INAP con el CERMI , Fundación ONCE y Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. El Libro Blanco plantea la situación general de las personas con discapacidad en la sociedad y en la Administración a través de la recopilación de sus principales datos e indicadores.

Potenciando el empleo

Potenciando el empleo. Incentivos a la contratación laboral de las Personas con Discapacidad (abril 2007).

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