Su finalidad se centra en analizar el conocimiento en el ámbito de las asesorías / gestorías laborales sobre la contratación de personas con discapacidad, así como su predisposición a recomendar la contratación del colectivo a sus entidades clientes. El estudio concluye un amplio desconocimiento del sector, tanto del colectivo, como de FSC Inserta y su labor. No obstante, se identifica una amplia predisposición para actuar como prescriptores de la contratación de personas con discapacidad, ofreciendo así a sus clientes, un servicio más completo y diverso.