Actualmente, existe un desconocimiento sobre las características específicas del deterioro laboral en trabajadores con discapacidad intelectual y del desarrollo (DID), lo que dificulta el desarrollo de estrategias efectivas para abordarlo. La ausencia de indicadores tempranos que alerten sobre el inicio de este deterioro impide la anticipación y prevención del mismo. Identificar estos indicadores es esencial para intervenir adecuadamente y evitar su progreso, mejorando así la calidad de vida laboral de las personas con DID y prolongando su vida laboral de manera satisfactoria y autodeterminada. PROLAB constituye un recurso valioso para la evaluación y mejora del deterioro laboral en personas con discapacidad, facilitando una mejor comprensión de este fenómeno emergente y orientando la toma de decisiones para la construcción de planes de apoyo que mitiguen su impacto y ralenticen su avance.

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