La finalidad de la Guía es favorecer la incorporación laboral de personas con discapacidad a través de empleos decentes y dignos, que permitan a las empresas y organizaciones crecer en inclusión y a las personas con discapacidad desarrollar sus proyectos profesionales en entornos amistosos con la diversidad en los que su participación es considerada como un elemento de valor. La Guía, tras examinar el marco sociolaboral de las personas con discapacidad en España, ofrece pautas claras para gestionar la diversidad en las organizaciones a fin de que estas puedan alcanzar las mayores cotas de inclusión.

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