Este estudio pretende conocer la situación actual de las empresas respecto a la integración laboral de las personas con discapacidad. Expone la situación respecto a la contratación de estas personas, identifica cuál es la información de utilidad para el empresario y evidencia las dificultades que éste encuentra a la hora de plantearse la contratación. Este estudio refleja los resultados de 1.500 empresas españolas y 12 grupos de empresarios, haciendo una comparativa entre la percepción laboral respecto a las personas con discapacidad y otros colectivos de exclusión social.