Este estudio analiza la situación de las personas con discapacidad respecto al mercado laboral desde una perspectiva diferente, la de los principales componentes del paradigma de la flexiguridad, profundizando en las diferentes trayectorias e itinerarios-tipo de las personas con discapacidad con relación al empleo en nuestro país, para después identificar su posición respecto a los retos que este paradigma implica, y plantear líneas de intervención y mejora en las políticas de actuación, para su mejor adaptación