El proyecto "Por una gobernanza inclusiva de la Inteligencia Artificial (IA) en las empresas y organizaciones para un mejor y mayor empleo de las personas con discapacidad" es un estudio enfocado en la integración ética y responsable de la IA en el ámbito laboral, con especial atención a las personas con discapacidad. Explora cómo la IA puede transformar el mercado laboral, presentando tanto riesgos como oportunidades para este grupo.

Las personas con discapacidad se enfrentan a dificultades persistentes en el mercado laboral. Allá Existe la preocupación de que la IA, si se gestiona mal, pueda exacerbar aún más estos problemas. desafíos. Sin embargo, la IA también tiene el potencial de crear mercados más inclusivos y entornos acogedores y podría ayudar a eliminar algunas de las barreras que enfrentan las personas con discapacidad en el mercado laboral.

Este informe responde a esa doble visión de la Inteligencia Artificial, por un lado, la visión optimista de su potencialidad y virtualidad; por otro lado, la visión precavida, de fijar sus desarrollos dentro de un perímetro en el que nadie se quede atrás, alertando de los riesgos y planteando sugerencias para evitar una Inteligencia Artificial excluyente.