El estudio sobre las oportunidades de empleo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en los sectores culturales y creativos de la Comunidad de Madrid forma parte de la hoja de ruta emprendida por Plena Inclusión Madrid con el proyecto “Más Cultura, Más Inclusión” hace ahora ocho años, con la publicación del Manifiesto por una Cultura Inclusiva. Dicho documento reflejaba la necesidad de abordar la participación cultural de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo desde tres ámbitos diferentes: consumo, creación y empleo, siendo este último uno de los campos más inaccesibles para el colectivo.

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