La presente guía busca facilitar la integración del nuevo personal y la mejora de este proceso, acompañando a las nuevas incorporaciones desde el momento de su llegada al Ayuntamiento de Madrid, así como en toda su primera etapa como miembros de su plantilla. La administración pública ha promovido regulaciones que apuestan por la inclusión laboral y el empleo público de las personas con discapacidad. Este cambio en gran medida ha sido posible a la “revolución de los derechos” y desde entonces ha realizado un amplio despliegue de medidas legislativas orientadas al desarrollo de distintos ámbitos y derechos de las personas.

Guía Apoyo en el Empleo