Empleo

Inclusión, emprendimiento y empleo de las personas con discapacidad: actualización y propuestas

En esta publicación que compila diez trabajos académicos y científicos en materia de inclusión, capacitación profesional, emprendimiento y empleo de las personas con discapacidad, tanto La Ciudad Accesible como su Servicio Editorial y la ‘Cátedra de Investigación Fundación Konecta - Universidad Rey Juan Carlos (URJC) para el fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad’, inauguran una nueva línea común de exploración y búsqueda en la problemática existente en relación a la integración laboral de uno de los colectivos más vulnerables actualmente en la sociedad.

Integración laboral de las personas con discapacidad (mayo 2017)

Guía actualizada a mayo de 2017, editada por Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con información sobre contratación de personas con discapacidad.

Mi compañero tiene un trastorno mental

Cuando hablamos de trastornos mentales, solemos partir de una información que no siempre coincide con la realidad y que suele tener muy poco de "científica". Se han necesitado muchos años para poder ver a las personas afectadas con un trastorno mental, como puede ser la esquizofrenia o el trastorno bipolar, como personas y no como enfermos pero ¿entendemos que pueden integrarse en el mundo laboral?

Testimonios en primera persona de casos de inserción laboral trastorno de espectro autista

La mayoría de las personas con discapacidades intelectuales pueden trabajar y convertirse en excelentes compañeros de trabajo, pero, eso sí, necesitan determinados apoyos. Los testimonios que recoge este libro describen el modo en que adultos que sufren alguna discapacidad se enfrentan al mundo laboral, en algunas ocasiones, con sus particulares formas de ser y de percibir el mundo.

Todo lo que necesitas saber sobre la contratación de personas con discapacidad

Pretenden explicar de una forma sencilla todas las ayudas y apoyos que pueden encontrar las empresas que deseen contribuir a la inserción laboral de las personas con discapacidad. El objetivo final es ayudar a la empresa a que esa incorporación sea más fácil y segura, rompiendo los mitos o prejuicios que puedan existir.

 

Comportamiento del empleo en el Sector Fundacional: Actuaciones contracíclicas y derivaciones de política económica para el sector

El Instituto de Análisis Estratégico de Fundaciones (Inaef), puesto en marcha por la Asociación Española de Fundaciones (AEF) en 2010 con el fin de investigar y mejorar el conocimiento de las fundaciones, ha considerado relevante estudiar el papel que el sector ha podido y puede desempeñar en la generación de empleo de calidad.

Tu hoja de ruta para el empleo

Carpeta con información sobre las actuaciones de Inserta comprometida con la insercción laoral de las personas con discapacidad.

Guía temática trabajadores con discapacidad

En esta guía temática proporcionan las respuestas a las dudas que pueden surgirle a un trabajador con discapacidad, relativas al sistema público de pensiones y a la jubilación.

La economía social y los nuevos yacimientos de empleo

Las conclusiones y el resumen de las Intervenciones forman el cuerpo de este libro. Con esta conferencia la Fundación ONCE atendió los requerimientos de la Unión Europea para la búsqueda de nuevos instrumentos con los que combatir el paro va la vez confrontó las experiencias que tanto en el marco nacional como en el europeo se realizan para promover el empleo a través de la economía social.

Incentivos a la contratación laboral de trabajadores con discapacidad

Con esta ‘Guía de incentivos a la contratación laboral de trabajadores con discapacidad’,  la empresa tiene ante sí un instrumento de utilidad para hacer realidad su compromiso inclusivo con la sociedad en la que trabaja, para afrontar un crecimiento responsable que invitamos a hacer extensible a toda su cadena de valor.

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