Entre las exigencias más recurrentes en los puestos de trabajo, cada día más se encuentra la movilidad en el empleo, especialmente la movilidad geográfica. En el caso de los trabajadores con discapacidad, la movilidad está claramente asociada a la accesibilidad. Este estudio, en línea con el Libro Verde de la movilidad urbana recientemente aprobado por la Comisión Europea, ha analizado la movilidad geográfica de los trabajadores con discapacidad desde una triple perspectiva: La movilidad desde el lugar de residencia hasta el lugar de trabajo La necesidad de viajar dentro de un mismo puesto de trabajo La necesidad de mudanza de ciudad o país para ocupar un nuevo puesto de trabajo.