Descripción:

El presente documento tiene como objetivo la de desarrollar una línea de acción a través del reflejo de una serie de recomendaciones, entendidas como buenas prácticas, para incorporar la igualdad de género en la realización de actos y eventos, tanto presenciales, como híbridos o virtuales, asumiendo la relevancia de la proyección pública de la organización a través de este tipo de acciones, y la necesidad, debido a razones multifactoriales, de actuar positivamente para que la igualdad de participación entre mujeres y hombres en los espacios públicos sea efectiva.