Centros Especiales de Empleo (CEE)

Historias que importan. Protagonistas de un mundo diferente

Ilunion Hotels es una cadena hotelera única en el mundo. Muchos de nuestros hoteles son Centros Especiales de Empleo, y estas son solo algunas de las más de mil historias que hay detrás de nuestros hoteles.

Historias que importan II. Protagonistas de un mundo diferente

Ilunion Hotels es una cadena hotelera única en el mundo. Muchos de nuestros hoteles son Centros Especiales de Empleo, y estas son solo algunas de las más de mil historias que hay detrás de nuestros hoteles.

Libro blanco para la formación, ocupación y empleo de las personas con discapacidad y especiales dificultades en los centros especiales de trabajo de Cataluña

Este estudio tiene como objetivo presentar la realidad de las entidades de economía social que trabajan a favor de la integración laboral y social de personas con discapacidad con especiales dificultades en Cataluña, y proponer pautas de actuación de cara al futuro de este sector, de forma que su misión social quede reforzada con un modelo que asegure la viabilidad económica de las entidades y la atención personalizada de las personas con discapacidad.

Análisis del retorno social de la inversión pública en un CEE de iniciativa social mediante la aplicación de la metodología SROI (Retorno Social de las Inversiones)

Tasubinsa y Grupo Gureak1 , con la colaboración de la Asociación de Centros de Empleo de Navarra (Acemna), han llevando a cabo un proyecto para desarrollar una primera experiencia de pilotaje en nuestro país en la aplicación de la metodología SROI (Social Return on Investments) en el entorno de las empresas de integración social dirigido a medir el impacto total de su actividad (social, laboral y económico).

Adjudicación de contratos reservados a Centros Especiales de Empleo

La acutal publicación propone como objetivo facilitar el empleo y la inclusión social de las personas con discapacidad a través de la contratación pública. Para ello abordaremos de manera principal la figura de los contratos reservados a centros especiales de empleo (CEE) y analizaremos de manera breve otras posibilidades recogidas en la normativa de contratos públicos.

Presente y futuro de los Centros Especiales de Empleo

El estudio nos ofrece una radiografía de la situación de los CEE. El informe destaca que “con más de 70.000 trabajadores incluyendo personas con y sin discapacidad, y un gasto salarial anual de alrededor de 900 millones de euros, los CEE se encuentran entre los mayores empleadores del país”. Además, añade que “si fueran una única empresa, se situaría entre las mayores de España en términos de número de trabajadores. Estudio elaborado por KPMG en el marco del Programa Operativo del FSE de Lucha contra la Discriminación 2007-2013 cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Enlaces de interés

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