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Estudio de situación y necesidades de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en procesos de envejecimiento en la Comunidad de Madrid

Este documento es el primer informe de los resultados de la investigación sobre “Estudio de situación y necesidades de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (en adelante DI/DD) en procesos de envejecimiento en la Comunidad de Madrid”.

Plan de empleo y discapacidad. Extremadura 2023-2024

Incluye los objetivos y actuaciones que se desarrollarán en Extremadura en el periodo 2023-2024 para luchar por garantizar el acceso en igualdad de oportunidades al empleo de las personas con discapacidad, con Políticas Activas de Empleo inclusivas que mejoren su empleabilidad, a través de estrategias coordinadas entre la administración, las entidades, los agentes sociales y económicos y la ciudadanía, con el fin de asegurar el derecho al empleo digno y de calidad en un mercado laboral inclusivo y accesible que permita su desarrollo integral en el ámbito personal, social y laboral, combatie

Cómo vivir bien con esclerosis múltiple en la tercera edad

Una guía para personas mayores con esclerosis múltiple sobre el manejo de la afección junto con los efectos de la edad. Esta información también es útil para las personas más jóvenes con esclerosis múltiple que deseen anticiparse, así como para cuidadores, familiares y amigos.

Guía práctica para la defensa de derechos de las personas con Esclerosis Múltiple

La presente guía tiene como objeto proveer una primera orientación e información general a todas aquellas personas que deban enfrentarse a situaciones tales como pasar un tribunal médico, pedir una valoración de su situación de dependencia o discapacidad, etc., con la intención de mejorar sus competencias para posibilitar una vida lo más autónoma posible, practicar el ejercicio de la libertad de elección, favorecer un pleno desarrollo personal, así como una efectiva igualdad de oportunidades y una integración plena en la sociedad.

Derecho sanitario, políticas de salud, discapacidad y pacientes

Libro colectivo concebido como homenaje a Julio Sánchez Fierro, temáticamente centrado en el examen crítico de las políticas de salud, la discapacidad y los pacientes en España.

Las personas con discapacidad en el IMV y otras rentas mínimas de inclusión

El estudio “Las personas con discapacidad en el Ingreso Mínimo Vital y demás rentas mínimas de inclusión”, con el objetivo de analizar el diseño y aplicación del Ingreso Mínimo Vital y de las demás rentas mínimas de inclusión en relación con las personas con discapacidad, así como desprender propuestas de cara a su mejora

Manual para emparejar personas y tecnologías

El modelo MPT Person & Technology persigue orientar en el proceso de selección del producto de apoyo más adecuado identifcando los dispositivos que se ajustan a las capacidades, necesidades y preferencias personales y al estilo de vida del usuario, considerando el nivel de motivación y la disposición potencial hacia el uso de productos de apoyo, así como las expectativas sobre el dispositivo.

II plan nacional de accesibilidad universal. España país accesible

La hoja de ruta que guiará al Estado español en esta materia durante los próximos años, para dar consecución a los mandatos de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (en adelante CDPD). Este Plan, viene a dar continuidad a un compromiso político y presupuestario derivado del Plan de Transformación, Recuperación y Resiliencia, para hacer una Europa más social, inclusiva y accesible. Y que nos ha permitido destinar casi 200 millones de euros a transformar nuestro paisaje, para que sea más practicable a todas las personas sin excepciones.

Guía para la integración y mejora de la gestión preventiva en puestos de trabajo ocupados por personas con trastornos dentro del Espectro Autista (TEA)

La presente guía, pretende proporcionar una herramienta de ayuda a todos los personajes implicados en la seguridad y salud en las empresas que cuenten o vayan a contar entre sus trabajadores/as con personas con TEA, ayudando, al mismo tiempo, a su integración dentro de sus organizaciones.

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