Guía que revisa diversos usos habituales del lenguaje y propone alternativas no sexistas, con un enfoque práctico e incluyendo una atención especial al lenguaje en el ámbito del empleo, la formación y la inserción laboral. En su parte final, concluye con reflexiones y sugerencias en relación específicamente con las mujeres con discapacidad.

En la elaboración de esta Guía se han tenido en cuenta los resultados del estudio sobre El impacto de la negociación colectiva en el empleo de las personas con discapacidad realizado por la Fundación Francisco Largo Caballero en colaboración con la Fundación ONCE. En ese estudio se incluyó un análisis del tratamiento de la discapacidad en los convenios colectivos, buenas prácticas en gestión y atención a la discapacidad en empresas y entrevistas a representantes de los trabajadores y expertos.

El Observatorio de Accesibilidad Universal al Turismo en España, tiene como objetivo de poner de manifiesto el hecho de que las personas con discapacidad y sus familias quieren y tienen derecho a acceder a la oferta turística igual que el resto de la población; que este colectivo es un grupo de clientes potenciales que ninguna empresa obviaría en términos de rentabilidad económica; que gran parte del sobrecoste que se repercute a las personas con discapacidad para el acceso a los servicios turísticos podría eliminarse si se incluye el concepto de Diseño para Todos en la planificación inicia