Esta obra persigue ser un instrumento útil para el conocimiento de las empresas de inserción. Emcontramos en ella un análisis de lo que son y un estudio de las principales cuestiones que se plantean alrededor de las mismas, así como una descripción de la realidad de las empresas de inserción en Europa y en España. Las empresas de inserción son un instrumento novedoso y eficaz para el trabajo social.

La participación de los empleados en la empresa.

Plan para la reactivación del empleo de las personas con discapacidad.

La evaluación, relativa a la eficacia, eficiencia y e impacto del Plan, se ha realizado con el fin de dar cuenta de sus principales resultados y de extraer conclusiones para orientar y definir las futuras políticas de atención a las personas con discapacidad y sus familias en la Comunidad de Madrid.

Campaña de Publicidad. No te rindas nunca: Plan para la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad.

El compromiso con la inserción laboral de las personas con discapacidad y la plena accesibilidad hace tiempo que dejó de ser un mero acto solidario dentro de las políticas de acción social y RSE de las empresas. Son decisiones estraté- gicas que aparejan innumerables retornos, también en la cuenta de resultados, como así se refleja en la experiencia de las once empresas de éxito cuyas prácticas modélicas en materia de inserción laboral y accesibilidad recogemos en estas páginas.

El Informe hace un análisis de las políticas activas de empleo para personas con discapacidad en diferentes país de la Unión Europea. Las acciones encaminadas al desarrollo de las políticas de empleo a través de las actuaciones de formación, orientación laboral y empleo han supuesto un esfuerzo presupuestario y organizativo que tiene su reflejo en el mejora de la participación activa de las personas discapacitadas en el mercado de trabajo.

El comienzo de una nueva legislatura y el cumplimiento casi total de los compromisos adquiridos por el Gobierno y el movimiento asociativo, representado por el Comité Español de Representantes de Minusválidos (CERMI), en el Plan de Medidas Urgentes a favor del Empleo de las Personas Discapacitadas acordado por el Consejo de Ministros en Octubre de 1997, indica la oportunidad de poner en marcha un nuevo Plan de Empleo para dicho grupo social a fin de continuar mejorando las condiciones de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo durante los primeros años del siglo XXI.

Esta guía de recursos refleja las acciones, medios y servicios existentes en la ONCE, a favor de sus afiliados, en materia de empleo, con la finalidad de facilitar el camino hacia la búsqueda activa de empleo y el mantenimiento de los puestos de trabajo. Esta guía no está a la venta.