Pretende acercar a las empresas y a los centros especiales de empleo y potenciales entidades beneficiarias, conocimiento de qué es la depresión, cómo se puede prevenir en los lugares de trabajo, pero también pretende ser una guía que oriente tanto al empleador como a los trabajadores sobre cómo apoyar a las personas trabajadoras que puedan estar pasando un proceso depresivo.

Glosario del coronavirus en lectura fácil.

Código de la discapacidad. Edición actualizada a 29 de junio de 2020.

Para cumplir con el Objetivo de Desarrollo Sostenible de igualdad de género (ODS 5), es imprescindible acabar con la discriminación y la vulneración de derechos sociales, económicos, civiles y políticos a las que se enfrentan las mujeres y niñas con discapacidad.

Se identificaron cuatro áreas en las que las personas con discapacidad son privadas de libertad por discapacidad: hospitalización psiquiátrica involuntaria, desvío del sistema de justicia penal, institucionalización y privación de libertad en el hogar.

El impacto que la pandemia y el confinamiento podrían tener en el bienestar psicológico de la infancia, ha evidenciado la necesidad -ya patente- de ofrecer a este colectivo la atención específica que precisa en materia de Salud Mental.

Estado de Información no Financiera Consolidado de Fundación ONCE relativo al ejercicio 2019.

El presente documento, esta dirigido a profesionales y a personas con síndrome de Down, donde se pretende explicar las estrategias y procedimientos adecuados para evitar contagios por coronavirus en el entorno laboral y dar respuesta a todas las dudas referentes a la prestación de apoyos por parte de los preparadores laborales a trabajadores activos e inactivos en la desescalada del confinamiento por la crisis del Covid-19. 

La Asociación Española de Fundaciones Tutelares (AEFT) publica un estudio sobre la situación de los servicios de apoyo a la capacidad jurídica, de las personas adultas con discapacidad intelectual o del desarrollo en España, que muestra la evolución de estas entidades y de las personas apoyadas desde 2015 hasta 2019.

Fundación ONCE, el Real Patronato sobre Discapacidad y CRUE Universidades Españolas han trabajado conjuntamente en la definición de las competencias en materia de Accesibilidad Universal y Diseño para Todas las personas que se han de incorporar en los currículos formativos de la universidad, para que los profesionales del futuro contemplen las necesidades de personas con discapacidad, mayores y otros colectivos en riesgo de exclusión social en el diseño de espacios, productos y servicios.