Este documento constituye una herramienta muy útil para evitar un uso sexista y discriminatorio del lenguaje hacia las mujeres con discapacidad. Se basa en una serie de recomendaciones tanto en la utilización de las palabras, como en la gramática, añadiendo, además un resumen de vocabulario utilizado para entender la igualdad entre sexos.

Las personas que viven en hogares con algún miembro con discapacidad presentan menores niveles de renta y una mayor incidencia de la pobreza que el resto de la población. Esta brecha por discapacidad tendió a incrementarse durante la última etapa de recuperación económica, de modo que queda patente su carácter estructural, así como el hecho de que las personas en estos hogares tienden a participar de la recuperación en menor medida que el resto.

Estudio sobre la creación de empleo para personas con discapacidad en Colombia. La empresa PWC Colombia ha elaborado el estudio sobre la empleabilidad de personas con discapacidad en Colombia y han contado con la colaboración de Fundación ONCE, Fundación ONCE para América Latina (FOAL) y OISS Organización Iberoamericana de Seguridad Social. El estudio muestra cómo el empleo de las personas con discapacidad lejos de ser un ejercicio de altruismo, aporta ventajas para todos los sectores y no solo para las propias personas con discapacidad.

El relato que contiene este libro ha sido dibujado tras un intenso trabajo de documentación visitando los archivos de COCEMFE, las hemerotecas españolas y la generosa memoria de varias personas, de perfil heterogéneo, cuyo mínimo común denominador es haber dedicado gran parte de su vida a mejorar la de las personas con discapacidad física y orgánica. Una narración que, acierte o no en la exactitud de los datos, pretende reflejar la envergadura de la transformación social que cuarenta años de trabajo y diálogo han hecho fehacientemente posible. 

Esta guía está dirigida tanto a personas empleadas como a las empleadoras para mantener espacios laborales saludables, prevenir problemas de salud mental y fomentar puestos de trabajo inclusivos, especialmente con las personas con problemas de salud mental. Incluye propuestas para una relación laboral respetuosa con las personas con trastorno mental, así como recomendaciones y buenas prácticas para prevenir los riesgos psicosociales en los puestos de trabajo.

El informe tiene como objetivo analizar las normas UNE y su vinculatoriedad, prestando especial atención a las cuestiones de la publicidad y la igualdad, todo ello en el marco de los derechos de las personas con discapacidad.

En este informe de la Asociación Internacional de Alzheimer se realiza una evaluación del progreso del ‘Plan de acción global sobre la respuesta de la salud pública a la demencia 2017-2025’, aprobado en 2017 por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

El Código de la Discapacidad es un compendio de toda la legislación española relativa a discapacidad que existe en la actualidad.

El presente documento tiene como objetivo la de sensibilizar al conjunto de la población acerca de la situación de la violencia de género que se ejercen hacia las mujeres con discapacidad a partir de una lectura crítica de los resultados de la Macroencuesta contra la mujer de 2015 llevada a cabo por la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, realizada en colaboración con el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) (estudio número 3.027) y dirigida a las mujeres residentes en España de 16 años y más.

Informe de Valor Compartido Grupo Social ONCE correspondiente al ejercicio 2021.