El proyecto que propone este libro se articula en tres fases. Una primera que nace del análisis de la realidad basada en dos variables: “conductas inadecuadas y disparidad de criterios”. Dando respuesta con una herramienta práctica: “guía de criterios orientativos”. Y nos sugiere crear una comisión de trabajo específica “comisión de educación sexual”, que oriente todo el proyecto. En una segunda fase, el libro propone un plan estratégico de intervención, basado en criterios comunes, programas específicos, planes individualizados y trabajo con la familia.

El objetivo del presente trabajo es identificar las barreras, facilitadores y motivos para la práctica de actividad física y deporte en las personas con discapacidad .

Documento elaborado por PwC. Inserta Empleo, co-beneficiaria junto con la Fundación de programas del Fondo Social Europeo, como es el caso del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) 2014-2020. En este contexto, recientemente la Fundación ONCE ha asumido el reto de estudiar en profundidad este programa para entender mejor la relación entre inserción laboral e inclusión social y, en última instancia, medir y valorar el impacto generado por el Programa Inserta.

Informe de la reunión internacional de expertos en legislación para la igualdad de oportunidades de las Personas con Discapacidad celebrada en Viena, los días 2-6 de junio de 1986.

El presente trabajo, trata la problemática del empleo, de la formación profesional y de las nuevas tecnologías.

Jornada de Discapacidad y Medios de Comunicación que se celebró en Madrid los días 8 y 9 de Mayo de 1991.

Los relatos de primera mano que se incluyen en este libro describen la forma en que los adultos que padecen una discapacidad enfrentan el mundo laboral, a veces, con sus formas específicas de ser y de ver el mundo. Su lectura ayudará a desacreditar los mitos y a explicar hasta qué punto el compromiso y la participación común de la empresa, tanto de los supervisores como de los colegas, han permitido que la inclusión laboral de estas personas sea tan positiva.

Con esta finalidad, los profesionales que trabajan en Deletrea han participado en numerosas conferencias, másteres universitarios y cursos impartidos tanto dentro como fuera de España. También han publicado numerosos libros sobre TEA y han escrito artículos en diferentes revistas científicas y de divulgación.

Las personas con capacidad intelectual límite constituyen un grupo específico y particular dentro de la población con discapacidad intelectual, que requiere de un tipo de apoyo determinado en el área laboral. Conoceremos las peculiaridades de este colectivo y detallaremos cómo, cuando el entorno es favorable mejoran su aprendizaje, desarrollan las competencias laborales en el puesto y muestran habilidad en las relaciones interpersonales hacia sus compańeros de trabajo.

El Trastorno Límite de la Personalidad (TLP), es un diagnóstico frecuentemente desconocido o estereotipado, y dentro de los recursos especializados temido por su complejidad. En este libro, sin generalizar, subrayando la máxima de que cada ser humano es único por el producto de la constante interacción entre el factor personal y ambiental, describimos los principales síntomas y su respuesta más probable, enfatizamos cualidades positivas que definen en su vida diaria a las personas con TLP y son la base para facilitar su inclusión social, especialmente en el ámbito del empleo.