Empleo

Observatorio sobre discapacidad y Mercado de trabajo en España. Informe 5

El presente proyecto se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que desarrolla Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal Datos 2019

Esta publicación se estructura en una serie de capítulos que tienen como finalidad presentar, de forma clara y sencilla, la situación del mercado de trabajo a través de las principales variables que lo configuran, así como los cambios coyunturales y estructurales, sin olvidar la tendencia y evolución de los últimos años. El estudio comienza con una panorámica de la población en general.

Guía para directivos públicos sobre la inserción laboral de personas con capacidad intelectual límite

El origen de esta Guía destinada a los directivos de organismos públicos con responsabilidades en materia organizativa y de recursos humanos, . nace de la creencia de que la función de estos profesionales es aquella que se pone a disposición de todos los individuos que conforman la organización pública y que responde adecuadamente a las necesidades que de forma transitoria o permanente pueden plantear alguno de sus miembros.

Observatorio sobre discapacidad y mercado de trabajo en España. Informe 2

El presente proyecto se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que desarrolla Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Observatorio sobre discapacidad y mercado de trabajo en España. Informe 3

El presente proyecto se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que desarrolla Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Guía sindical de la discapacidad en el empleo

Esta Guía Sindical, pretende fomentar las herramientas necesarias, para que en la negociación de los convenios colectivos se posibilite la incorporación de las personas con discapacidad, junto con el cumplimiento legal de la obligación de contratar a las personas con discapacidad en el empleo ordinario, la promoción en el trabajo y el mantenimiento del mismo, en caso de una discapacidad sobrevenida. 

Cuando los parados de larga duración son personas con discapacidad

El propósito general de este estudio es realizar un análisis en profundidad del mercado de parados de larga duración con discapacidad que nos permita identificar soportes y acciones que ayuden a la inclusión laboral.

Making the future of work inclusive of people with disabilities

La Fundación ONCE y la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT han elaborado la publicación “Por un futuro del trabajo inclusivo para las personas con Discapacidad”, en el marco de la iniciativa Disability Hub Europe, liderada por la Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. De forma pionera, el documento realiza un análisis de las principales tendencias que están conformando el denominado “Futuro del Trabajo” bajo el prisma de las personas con discapacidad.

Guía de Entidades XII Feria de Empleo personas con Discapacidad y V Foro de Activación del Empleo

Guía de empresas y otras entidades presentes en la XII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y V Foro de Activación del Empleo de la Comunidad de Madrid, celebrada en IFEMA los días 27 y 28 de marzo de 2019.

Manual de procedimientos. Servicios de provisión de apoyos para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad intelectual (SERPAIS)

Este manual es fruto de un amplio proceso de colaboración entre profesionales de los SERPAIS y técnicos de la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad. Pretende constituir una herramienta útil para promover el sistemático, eficaz y eficiente desarrollo de los procesos que se desarrollan en el SERPAIS, dirigidos al desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus objetivos, así como para homogeneizar las actuaciones y los procedimientos entre los diferentes Servicios existentes en el territorio de la Comunidad de Madrid.

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