Empleo

Guía sindical de la discapacidad en el empleo

Esta Guía Sindical, pretende fomentar las herramientas necesarias, para que en la negociación de los convenios colectivos se posibilite la incorporación de las personas con discapacidad, junto con el cumplimiento legal de la obligación de contratar a las personas con discapacidad en el empleo ordinario, la promoción en el trabajo y el mantenimiento del mismo, en caso de una discapacidad sobrevenida. 

Cuando los parados de larga duración son personas con discapacidad

El propósito general de este estudio es realizar un análisis en profundidad del mercado de parados de larga duración con discapacidad que nos permita identificar soportes y acciones que ayuden a la inclusión laboral.

Making the future of work inclusive of people with disabilities

La Fundación ONCE y la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT han elaborado la publicación “Por un futuro del trabajo inclusivo para las personas con Discapacidad”, en el marco de la iniciativa Disability Hub Europe, liderada por la Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. De forma pionera, el documento realiza un análisis de las principales tendencias que están conformando el denominado “Futuro del Trabajo” bajo el prisma de las personas con discapacidad.

Guía de Entidades XII Feria de Empleo personas con Discapacidad y V Foro de Activación del Empleo

Guía de empresas y otras entidades presentes en la XII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y V Foro de Activación del Empleo de la Comunidad de Madrid, celebrada en IFEMA los días 27 y 28 de marzo de 2019.

Manual de procedimientos. Servicios de provisión de apoyos para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad intelectual (SERPAIS)

Este manual es fruto de un amplio proceso de colaboración entre profesionales de los SERPAIS y técnicos de la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad. Pretende constituir una herramienta útil para promover el sistemático, eficaz y eficiente desarrollo de los procesos que se desarrollan en el SERPAIS, dirigidos al desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus objetivos, así como para homogeneizar las actuaciones y los procedimientos entre los diferentes Servicios existentes en el territorio de la Comunidad de Madrid.

Impacto de la inserción laboral de personas con discapacidad en el marco del Programa INSERTA. Informe de resultados Octubre 2019

Fundación ONCE, ha llevado a cabo el proyecto D_INNOVAR con el objetivo de desarrollar y aplicar una nueva metodología innovadora para la identificación y medición del impacto social generado por su actuación y, en particular, por el Programa INSERTA. Persigue con ello mejorar la eficacia y eficiencia del programa, impulsar fórmulas innovadoras de inclusión activa y generalizar actuaciones exitosas, buscando en definitiva incrementar la inserción laboral de personas con discapacidad como grupo en riesgo de exclusión social.

El acceso de las personas con discapacidad a las nuevas tecnologías

Estudio sobre las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y su impacto sobre las personas con discapacidad con una primera parte conceptual y una segunda parte resultado de un trabajo de investigación multidisciplinar.

Informe anual de trabajadores con discapacidad en la Comunidad de Madrid 2018

En este informe se pretende dar una visión sobre la situación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo en la Comunidad de Madrid. Se analiza, a través de las principales fuentes y registros de información relacionados con el empleo de este grupo de personas, las distintas variables de interés: sexo, edad, nivel formativo, actividad económica, ocupación y otras.

Informe del mercado de trabajo de las personas con discapacidad estatal. Datos 2018

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) presenta un año más, a través de su página web (www.sepe.es) el Informe del Mercado de Trabajo en el marco general de los estudios de mercado de trabajo anuales. Este informe se aborda desde dos perspectivas, una general, y, otra, desde los colectivos de interés para el empleo: Jóvenes, Mujeres, Extranjeros, Personas con discapacidad y Mayores de 45 años.

Informe del mercado de trabajo de las personas con discapacidad estatal. Datos 2018

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) presenta un año más, a través de su página web (www.sepe.es) el Informe del Mercado de Trabajo en el marco general de los estudios de mercado de trabajo anuales. Este informe se aborda desde dos perspectivas, una general, y, otra, desde los colectivos de interés para el empleo: Jóvenes, Mujeres, Extranjeros, Personas con discapacidad y Mayores de 45 años.

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