El este documento, se presentan los resultados de la evaluación y el análisis realizado acerca de las actividades y servicios implementados por las entidades y administraciones públicas bajo el marco de dicha Estrategia a lo largo del año 2017.

El objetivo del “I Estudio DKV sobre los hábitos de salud de las personas con discapacidad” es identificar los hábitos de vida saludable de las personas con discapacidad así como los contextos y situaciones que les permiten realizar rutinas y actividades para mejorar su bienestar, principalmente sustentado sobre tres pilares: el bienestar emocional, el físico/orgánico y el social.

With a highly practical approach, this guide focuses on mainstreaming the gender and disability perspectives within European Social Fund (ESF) programmes. The ESF is the main European funding mechanism for overcoming social inequalities, with a particular attention to employment and training. Based on several actions co-funded by the ESF and delivered by Fundación ONCE through its entity Inserta Empleo, this guide provides insight and recommendations for truly inclusive and equal actions in the field of labour market inclusion for people with disabilities.

Con este documento,  Down España pretende dar a conocer algunas experiencias que se desarrollaron durante el curso 2018-19, tratando de contribuir con ello a seguir extendiendo las experiencias, facilitar redes que permitan intercambiar conocimientos, recursos, metodologías,… En definitiva, seguir avanzando en el camino de la formación permanente de las personas con síndrome de Down, innovando, investigando, cooperando y compartiendo.

Esta Guía Sindical, pretende fomentar las herramientas necesarias, para que en la negociación de los convenios colectivos se posibilite la incorporación de las personas con discapacidad, junto con el cumplimiento legal de la obligación de contratar a las personas con discapacidad en el empleo ordinario, la promoción en el trabajo y el mantenimiento del mismo, en caso de una discapacidad sobrevenida. 

El presente número de PAPELES DE ECONOMÍA ESPAÑOLA aborda con un total de catorce trabajos los retos actuales y futuros del sistema de Seguridad Social.

El 2º Informe “Turismo inclusivo y empleo” persigue unos objetivos muy claros y definidos: - Concienciar sobre la necesidad de promover la Accesibilidad Universal, en pro de la igualdad de oportunidades y la inclusión social y laboral de todas las personas, principalmente aquellas con discapacidad. - Posicionar el turismo inclusivo como un pilar básico de realización personal que, junto al empleo, constituye uno de los elementos clave para el desarrollo integral de los ciudadanos con discapacidad.

Ilunion Hotels es una cadena hotelera única en el mundo. Muchos de nuestros hoteles son Centros Especiales de Empleo, y estas son solo algunas de las más de mil historias que hay detrás de nuestros hoteles.

La presente guía trata temas como el bienestar térmico, la calidad del aire y del agua, la protección frente al ruido, la iluminación o la accesibilidad. Esta guía ha sido realizada en colaboración con el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, la Organización Médica Colegial de España (OMC), y con la coordinación y promoción del Consejo General de la Arquitectura Técnica de España.

Guía dirigida a personas con discapacidad intelectual que explica en Lectura Fácil cómo utilizar los pictogramas.