El objetivo general de esta publicación es: Realizar un diagnóstico de la situación laboral de las personas con Daño Cerebral Adquirido, identificando barreras y facilitadores, oportunidades de empleo y ejemplos de buenas prácticas; Y dicho objetivo se conseguirá a través de los siguientes objetivos específicos: - Caracterizar a la población con DCA en España en edad laboral, en especial respecto a la formación y el acceso y retorno al empleo. - Explorar las oportunidades de empleo y propuesta de soluciones para la inserción y reincorporación al empleo de las personas con DCA.

Libros de Actas del II Congreso Universidad y Discapacidad de Fundación ONCE.

El objetivo de este Observatorio, ha sido conocer los problemas de accesibilidad más comunes que se encuentran en los centros de trabajo y analizar las causas de por qué no se avanza en esta materia. En este sentido, el estudio distingue dos variables: por un lado, la cultura corporativa en materia de accesibilidad e inclusión laboral de las personas con discapacidad, y por otro, la accesibilidad universal en el centro de trabajo. Así, según las conclusiones, en ambos casos se ponen de manifiesto necesidades de mejora con un resultado “aún peor en cultura corporativa”.

Plan de Vigilancia de Tecnología para Todos (Entregable 2).

El objetivo general del estudio consiste en analizar la accesibilidad de los procesos y canales de comunicación entre padres y madres con discapacidad de alumnado (hasta los 16 años) y sus centros educativos.

Estudio “La empleabilidad de los universitarios con discapacidad y sus necesidades formativas y de aprendizaje para empleos de calidad”

Hospedamos Accesibilidad. Guía para mejorar la experiencia de su cliente y promocionar la accesibilidad.